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　　“就業有多難?沒有最難，只有更難。”這句話道出了近年來大學畢業生就業道路的步履維艱。剛剛結束的國家公務員考試報名大潮中，其中競爭最激烈的十大職位中，職位競爭均超過1200：1，國家機關事務管理局的中央國家機關政府採購中心採購三處副主任科員及以下職位，競爭比例達2624.5:1。 這樣的錄取比例，仍舊反映了國考競爭激烈，社 會就業壓力大的問題，面對這一社 會難題，各種幫助大家找工作的渠道應運而生。其中，一覽就是典型。一覽旗下推出的多款獨具特色的移動APP，方便實用又獨具特色的為大家解決找工作難的問題。
　　“尊重內心，不要盲目崇拜編製。十年前煤炭行業全行業虧損，今天煤炭行業又是何種景象?賺錢多少是有周期性的，經濟學家恐怕也很難說準，所以從長遠看，選擇職業要尊重內心。”
　　一覽負責人冷明先生曾發表如此觀點。正是本著這種推動大學生成功就業的初衷，一覽不僅給大學生提供了就業機會，還給企業找尋更多專業技術型人才提供了契機，促使了社 會需求的良性發展。
　　一覽旗下的產品，包括一覽英才網、一覽APP和墨緣APP。為了適應當下用戶的習慣，一覽主要從PC和手機客戶端兩方面來滿足用戶的需求。
　　一覽關註職場人職業生涯的全程，為中國職場人提供職業規劃、技能學習、職業社交和精準找工作等方面的社區服務。簡而言之，也就是說你在這裡不光可以投遞簡歷找尋工作，一覽的職業成長型社區會為你整個的職業生涯做一個合理的規劃。一覽共有同行動態、薪指、社群、職位等幾大模塊。全方位的解決你職業生涯里遇到的各種困惑，各大企業HR親身為你解答如何獲取你心儀的職位。在這裡求職不是投一份簡歷，而是幫助你更大可能獲得心儀的職位。
　　當今大數據時代，移動用戶迅猛增長。此時，職業平臺應該如何適應巨量的移動用戶，是一個焦點問題。有數據顯示，領英進入中國不滿一年，超過50%的用戶來自移動端，大有“得移動端得天下”的意味。一覽也早已嗅到這個商業趨勢，於是在移動端上的發力催生出了一覽APP等受歡迎的手機軟件。
　　上招聘網站的時候，你會為填寫繁瑣的簡歷信息而頭疼不已嗎?面對企業選擇的時候，你會希望有人給你透露行業薪資，方便你在面試時對自己“明碼標價”不吃虧嗎?有目標企業和目標職位的時候，你想有行業HR告訴你面試“秘笈”嗎?如果這些需求你都有，下載一覽APP就對了。
　　相較於市面上的求職APP，一覽在研發創新功能上可謂是做足了工夫。語音簡歷、薪指這兩大板塊是亮點。你不用繁瑣的一步步填寫自身的信息，而只要動動嘴皮子就可以讓簡歷精準生成。用戶“當班人吧”表示：“很喜歡語音簡歷這個功能，是同類應用中特有的，能非常直觀的推銷自己，感覺很棒就像現場面試。”更有用戶感覺到：“很時尚新穎，對提升自己的形象有加分作用。”
　　如果說語音功能會讓大家覺得省事、時尚，那薪指功能就像是你在行業內的“卧底”，絕對會讓你更加清楚的瞭解所處行業的現狀。
　　“薪指功能對找工作投簡歷有個實質性的參考，從而避免要求薪水過低或過高導致失去機會。”
　　“不管是對新畢業生還是換工作的人來講，看看薪指這個頻道有助於找到自己的定位，免得盲目要求薪水而被忽略簡歷!”
　　“薪指欄提供了各個行業的薪資，可以讓你瞭解到自己處於哪個階層，不同地區同一行業的差距，讓我們更方便的選擇更好的城市和行業來工作。”
　　這些切實的用戶感受無不說明瞭一覽所提供的薪指數據讓更多的求職者獲益，明白不同地區、不同行業的薪資背景之後，對於自己的人生職業規劃會更為明晰。
　　瞭解薪指、投遞簡歷只是求職過程中的一部分，為了實現職業成長的核心訴求，一覽APP同時兼顧職業指導、行家問答等服務，讓求職者面對職場困惑能隨時得到行業專業人士的解答。從而掌握職業航向、提升職業技能，更便捷地獲得成功。(除了用戶對一覽贊不絕口，在一覽平臺上投遞招聘信息的雇主也對其十分滿意。這裡需要企業雇主對一覽的評價。請客戶確認提供信息。)
　　一覽是目前國內最大的專業細分招聘網站，在業內有“黑馬”之稱。一覽副總裁冷明曾在專訪中表示：“對待90後新生代員工，企業應給予充分尊重。”
　　從這裡我們不難看出，一覽的年輕和多元化的企業文化追求。然而，也正因如此，一覽產品才能緊跟時代步伐，不斷創新，符合年輕人要求，受到用戶喜愛。　　（原標題：求職新“神器” 一覽APP為你職業生涯保駕護航）